企业招聘

设备维护维修员

2026-06-09 石家庄 2 5-15k

设备维护维修员招聘信息

岗位名称

设备维护维修员

岗位职责

1、主要负责公司粉体生产车间各类设备的日常巡检、保养、维护与故障维修工作，涵盖研磨机、筛分机、搅拌机、包装机、输送设备等全套生产设备，保障设备正常稳定运行。
2、建立设备日常巡检机制，每日排查设备运行隐患，检查电路、机械配件、传动系统、控制系统等关键部位，及时处理松动、磨损、异响、卡顿等小故障，杜绝设备带病生产。
3、负责设备定期保养作业，按照设备保养规程，完成设备清洁、润滑、紧固、调试、易损件更换等保养工作，延长设备使用寿命，降低设备故障率。
4、生产设备出现突发故障时，快速到场排查问题、制定维修方案、高效完成抢修，最大限度缩短停机时间，保障车间生产进度不受影响。
5、做好设备台账管理，如实记录设备巡检、保养、维修、配件更换等相关数据，整理设备运维记录，定期汇总设备运行状况，为设备升级、配件采购提供依据。
6、严格遵守车间安全生产管理制度，规范作业，做好自身及设备安全防护；配合车间设备升级、改造、调试、新装设备验收等工作。
7、指导车间操作员规范设备操作，纠正违规操作行为，普及基础设备养护知识，减少人为设备故障，完成领导交办的其他设备运维相关工作。

任职要求

1、学历：初中及以上学历，机电、机械、电气自动化等相关专业优先，学历可放宽，实操能力强者优先。
2、经验：1年以上工厂设备维修、维护保养相关工作经验，熟悉粉体、建材、化工生产设备者优先，优秀学徒、踏实肯干新手也可培养。
3、技能：具备基础机械维修、电路排查、设备调试能力，能独立处理常见设备故障；看懂简单设备图纸，熟悉设备结构与配件原理，会使用各类维修工具。
4、素养：工作责任心强，细心严谨，动手能力强，能快速响应设备故障；服从车间管理调度，吃苦耐劳，可配合车间生产需求应急抢修。
5、其他：身体健康，无高空作业及电气作业禁忌，持有电工证、设备维修相关证书者优先。

薪资待遇

5000-9000元/月，底薪+绩效奖金+设备维护奖金+全勤奖+工龄奖，技术能力优异者薪资可面议，待遇优厚，薪资按月准时发放。

公司福利

1、基础保障：入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、婚假等法定假期，全勤奖、工龄奖、节日补贴、应急加班补贴齐全。
2、贴心福利：节日福利、生日福利、定期团建、年度员工体检、日常福利补贴，工作环境稳定。
3、成长发展：完善的师徒带教，技术可稳步提升，晋升通道清晰（维修员-设备组长-设备主管），内部优先提拔，技术岗位稳定长久。
4、工作氛围：厂区管理规范，团队氛围融洽，人性化管理，专注技术岗位发展，无复杂职场内耗。


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平面美工

2026-06-09 石家庄 2 5000-9000元/月

美工招聘信息

岗位名称

平面美工

岗位职责

1、负责公司粉体产品及品牌整体视觉设计工作，独立完成产品图片精修、详情页排版、海报、宣传单页、画册、产品包装、标签、展会物料等各类平面设计工作。
2、负责线上新媒体视觉运营，包括朋友圈宣传图、公众号配图、短视频封面、企业店铺页面视觉优化，定期更新宣传素材，统一品牌视觉风格。
3、配合市场推广、活动策划、线下展会等工作，快速输出对应的设计物料，跟进宣传物料制作、对接印刷及广告厂商，核对稿件细节，确保落地成品效果达标。
4、收集行业优质设计案例，结合公司产品特性优化设计风格，持续提升品牌视觉质感与市场辨识度。
5、规范整理各类设计素材、源文件，做好分类归档工作，保障素材可复用，高效配合各部门设计需求，完成领导交办的其他设计相关工作。

任职要求

1、中专及以上学历，平面设计、视觉传达、美术设计等相关专业优先，接受优秀应届生。
2、1年及以上平面美工相关工作经验，熟练操作PS、AI等主流设计软件，能独立完成全品类平面设计工作。
3、具备良好的审美能力、色彩搭配和排版功底，理解能力强，能精准对接需求、高效出图，配合修改优化设计方案。
4、有建材、化工、粉体行业设计经验者优先，熟悉商业宣传设计逻辑，懂产品视觉优化者加分。
5、工作认真细心、积极主动、抗压能力强，有良好的沟通能力和团队协作意识，执行力强，能按时保质完成设计任务。

薪资待遇

5000-9000元/月，底薪+月度绩效+设计提成+福利补贴，多劳多得，能力优秀者薪资可面议，每月薪资准时发放。

公司福利

1、基础保障：入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、婚假等法定假期，设有全勤奖、工龄奖、节日补贴；
2、贴心福利：节日福利、生日福利、定期团建、年度员工体检、日常下午茶；
3、成长发展：完善的新人培训体系，工作有人带、上手快，晋升通道清晰，内部优先晋升，长期稳定发展；
4、工作氛围：办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽，管理人性化，无复杂职场内耗。


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车间操作员

2026-09-09 河北石家庄灵寿县 5 4500-8000元/月

车间操作员招聘信息

一、岗位名称

车间操作员（粉体生产方向）

二、工作地点

河北石家庄灵寿县

三、薪资待遇

4500-8000元/月（底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴），多劳多得，薪资按月准时发放，新手可带薪培训

四、岗位职责

1、主要负责公司粉体产品系列的全流程生产作业，严格按照生产工艺标准、操作规程及生产计划，完成粉体配料、投料、搅拌、研磨、筛分、包装、入库等车间生产工作，保障生产有序推进。
2、熟练操作粉体生产相关设备，包括研磨机、筛分机、搅拌机、包装机等，做好设备日常开机检查、运行监控及关机清洁工作，及时发现设备异响、故障、异常运行等问题，第一时间上报处理，杜绝设备带病作业。
3、严格把控粉体产品生产质量，生产过程中实时观察物料状态、生产参数，杜绝出现结块、杂质、粒度不达标等质量问题，配合质检人员完成产品抽检、送检工作，确保产出粉体产品符合质量标准。
4、负责生产现场5S管理，及时清理生产过程中产生的废料、粉尘，保持操作台、生产区域整洁干净，规范摆放生产物料、工具，维持车间标准化生产环境。
5、如实填写生产日报、设备运行记录、物料领用记录等台账，精准统计产量、物料消耗等数据，保证生产数据真实、准确、完整。
6、严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，做好粉尘防护、设备安全操作等安全防护工作，杜绝违规操作，防范生产安全事故。
7、配合车间生产安排，完成物料转运、设备保养、生产收尾等辅助工作，服从班组长调度，配合团队完成每日、每月生产任务，完成领导交办的其他车间相关工作。

五、任职要求

1、学历：初中及以上学历，学历无硬性严苛要求，踏实肯干者优先。
2、经验：有无车间生产经验均可，新手可带薪培训，有粉体生产、化工辅料、建材粉体、粉末加工等相关车间操作经验者优先录用。
3、能力：手脚麻利、执行力强，能够快速熟悉粉体生产流程和设备操作；具备基础的问题排查能力，能及时发现生产、设备简单异常；服从车间管理和工作调度，能配合车间生产节奏完成工作任务。
4、素养：工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强，无偷懒懈怠情况；能适应车间生产环境，可接受倒班、加班（根据车间生产需求）；具备良好的团队协作能力。
5、其他：身体健康，无职业病、无重大疾病，能适应粉体车间作业环境；无不良从业记录，遵守公司及车间规章制度，稳定性强。

六、公司福利

1、基础保障：入职缴纳社保，享有全勤奖、夜班补贴、高温补贴、工龄奖，法定节假日正常休假，享有带薪年假；
2、薪资激励：底薪保障+高额业绩提成+月度绩效奖+季度销冠奖+年终奖金，多劳多得，上不封顶；
3、专属福利：定期团建、节日福利、生日福利、下午茶、员工体检、带薪培训；
4、成长发展：零基础带薪培训，老员工一对一带教，上手快；晋升通道清晰（操作员-班组长-车间主管-生产管理），优先内部提拔，踏实肯干即可晋升加薪；
5、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，无复杂职场内耗，领导耐心赋能，全力支持员工成长与业绩提升。


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市场推广

2026-06-04 石家庄 3 8-15K

一、岗位名称

市场推广专员

二、工作地点

河北石家庄

三、薪资待遇

5000-12000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金+月度/季度奖励），能力优秀者薪资可面议，应届生可培养

四、岗位职责

1、负责公司品牌及产品的市场推广工作，结合行业市场动态、用户需求及竞品情况，制定贴合公司发展的线上线下推广方案，落地执行各类市场推广活动，有效提升品牌知名度、曝光度及产品市场占有率。
2、开展市场调研工作，持续收集行业趋势、竞品营销动作、用户消费偏好等信息，定期整理分析数据，输出市场分析报告，为公司营销策略优化、产品迭代提供有效数据支撑。
3、负责线上渠道运营推广，涵盖短视频平台、社交媒体、社群、信息流广告等渠道的内容发布、活动策划、引流获客，维护渠道资源，提升线上流量与用户活跃度。
4、落地线下推广工作，包括商户对接、地推拓客、展会/沙龙活动执行、线下物料投放等，挖掘潜在客户与合作资源，拓展市场渠道。
5、全程跟进各类推广活动，实时监控活动数据，活动结束后完成数据复盘，分析曝光、引流、转化、成交等核心数据，优化推广策略与活动形式，提升推广转化效果。
6、维护现有客户及合作渠道资源，做好日常对接与回访工作，挖掘客户复购、转介绍资源，搭建稳定的市场合作体系，助力业绩稳步增长。
7、配合公司整体营销规划，完成部门交办的其他市场相关工作。

五、任职要求

1、学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新媒体、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。
2、经验：有无相关工作经验均可，有1-3年市场推广、活动策划、新媒体运营、地推拓客相关经验者优先，熟悉本地市场、有行业渠道资源者加分。
3、能力：具备基础的市场分析、方案策划与落地执行能力，思维活跃，有良好的创意思维；熟练使用办公软件，会基础数据统计与复盘；具备优秀的沟通表达、商务对接及抗压能力，善于整合资源、解决推广过程中的各类问题。
4、素养：工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识和目标感，热爱市场工作，敢于挑战业绩目标，能适应短期出差、外勤工作。
5、其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

六、公司福利

1、基础保障：入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期；
2、薪资激励：底薪保障+高额业绩提成+月度绩效奖+季度销冠奖+年终奖金，多劳多得，上不封顶；
3、专属福利：定期团建、节日福利、生日福利、下午茶、员工体检、带薪培训；
4、成长发展：完善的新人培训体系、一对一师徒带教、清晰的晋升通道（推广专员-市场主管-市场经理-市场总监），内部晋升优先，不埋没个人能力；
5、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，无复杂职场内耗，领导耐心赋能，全力支持员工成长与业绩提升。


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